Document Type
Article
Publication Date
December 1981
Abstract
O trabalho apresenta um modelo e um método quantitativo para avaliar a produtividade, proficiência e eficiência de cursos de treinamento de pessoal, efetuados num determinado período por uma instituição patrocinadora.
The paper presents a model and quantitative method for evaluating the productivity, proficiency and efficacy of in-service training courses scheduled during a specific time period by a sponsoring institution.
Recommended Citation
Lorenz, K. Índices de avaliação para programas de treinamento de recursos humanos [Evaluation indices for human resource training courses]. Tecnologia Educacional, Rio de Janeiro, Brasil: Associação Brasileira de Tecnologia Educacional, n. 32, p. 15-21, nov./dez. 1981.
Included in
Educational Assessment, Evaluation, and Research Commons, Instructional Media Design Commons, International and Comparative Education Commons, Other Teacher Education and Professional Development Commons
